SERVICE

研修サービスの特徴

特徴1 御社の目的の実現をお手伝いする研修をつくります。

pho_020経営者・人事担当者の想い・意図を踏まえ、目的に沿ったプログラムをつくります。目的に合致するまで何度でも打合せをいたします。事前に社員の面談、現場視察なども行う場合があります。

特徴2 受講者の頭を動かします。

受講者自身が頭をフルに動かして「考える」プログラムをメインに組みます。もちろん、御社のご要望により変更することも可能です。受講者の変化を生みます。

特徴3 学びを「行動」につなげる研修です。

結果をつくるのは「行動」のみです。この「行動」を必然的に生み出す仕掛けを組み入れています。

特徴4 ファシリテーターの経験が影響を与えます。

自ら経営の立場で行ってきたマネジメントや人材教育がベースになっています。研修講師は勉強すればある程度は誰でもできますが、「経験」や、通ってきた「人事の修羅場」が受講者に与える影響は大きいものです。また、自らの失敗・成功の経験をもとにし、実際に成果を上げたメソッドも研修の中で提供します。

特徴5 これからの時代に必須の「人間力」を最重視しています。

高いスキルを活かすのは、人としての「あり方」です。自分自身を問い、人としてのあり方、信念まで深めます。すべての研修に流れるテーマです。

 

pho_040御社が求める、御社の前進に必要な研修プログラムをつくります。課題が明確でない状態でも、「何かが必要」と漠然としていても結構です。遠慮なくご相談ください。お話をお聞きする中で課題が明確になったり、適切な対処法が出てきたりします。それにあわせてこちらからのご提案もできます。もし当社が得意としない分野につきましては、実績のある他社をご紹介させていただくことも行ないます。

 

1.御社の課題・お悩みをヒアリングさせていただきます。

研修の企画の背景や理由、到達目標・参加者情報など詳しくお話をお聞きします。

2.研修のプランをご提案します。

目的・目標に沿った内容の教育研修プランかどうか、ご判断ください。
※ここまでは費用はいただきません。ただし現場視察などが発生した際は交通費・宿泊費などは実費をいただきます。

3.研修プランのすり合わせ、修正、練り直し

課題解決にむけて不足している部分、または削る部分をすり合わせ、より御社にとって効果のある研修プランにつくり上げていきます。納得いただくまで何度でも実施します。

4.プランの決定、事前準備の開始

ご担当者様と一緒に準備をすすめていきます。

5.研修の実施

 

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